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泰康人寿保险股份有限公司厦门分公司[4月12日双选会]
发布时间:2013-04-02 浏览:742

泰康 与你共筑未来

—泰康人寿厦门分公司2013年校园招聘

泰康人寿厦门分公司2013校园招聘

1996年8月22日,泰康人寿保险股份有限公司在北京成立,历经十六年发展,已经成长为一家以人寿保险为核心,拥有企业年金、资产管理、养老社区和健康保险等全产业链寿险服务的全国性、股份制大型保险公司。

泰康人寿厦门分公司于2003年8月1日正式开业,系泰康人寿第29家分公司。成立九年以来,厦门分公司秉承总公司“稳健经营,开拓创新”的经营理念,为厦门人民带来全方位的寿险服务,在厦门市场赢得了良好的口碑。

泰康人寿厦门分公司业务范围涵盖个人寿险、银行保险、企业年金及员工福利保障等。九年的努力,见证了厦门分公司跨越式的发展,目前,公司已累计为厦门近50万市民提供各种保险服务,总保费已从千万平台迈入亿元平台,2010-2011年总保费持续突破5亿元,总保费排名居厦门市场第三, 2012年持续保持着强劲的发展势头,总保费已超过4亿元,总保费排名继续稳居厦门市场第三。

截至2012年,厦门分公司已在厦门岛内外成立8家支公司,机构铺设辐射厦门所有行政区域,全面完成了服务网络布局。

2013年,厦门分公司喜迎成立10周年庆典;2013年,厦门分公司将迎来新的发展机遇;2013年,厦门分公司将在总公司的领导下迈入持续发展的新纪元。我们期待各类优秀人才的加盟,共同经历并见证公司新的跨越,共筑新的辉煌。

一、厦门分公司招聘岗位需求

(一)、营销部

1、人员管理岗位

工作职责:
(1)、实施营销员录用及考核管理,进行录用、脱落、复职、晋升、降级等操作

(2)、负责代理人佣金加扣款的上报、审核、各种数据报表制作

(3)、负责营销员福利的管理及实施,确实维护营销员切身利益

2、企划岗

工作职责:

(1)、根据营销业务推动节奏,制定企划和业务推动方案,组织实施公司业务活动及会议

(2)、定期对个险业绩指标完成情况进行收集、分析和统计

(3)、拟定新产品销售激励方案,并根据新产品销售结果进行激励方案的兑现

3、督导岗

工作职责:

(1)、对所辖机构各项激励方案的落实情况做好追踪、督促、指导及实施

(2)、根据个险营销业务发展计划,统计、分析业务单位各阶段业务目标的达成情况

(3)、通过会议经营、报表追踪等方式,跟踪、指导业务单位业绩目标达成情况

4、组训岗

工作职责:

(1)、组织实施职场训练、组织实施各类营销会议

(2)、协助代理人增员,辅导展业,推动组织业绩及人力发展目标的达成

(3)、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案,协助组织策划各类激励活动

(二)、培训部

1、培训讲师岗

工作职责:

(1)、组织代理人展业资格考试,负责代理人培训课程、承接各类新险种培训课程,参与编写培训教材

(2)、辅导和管理兼职讲师的授课工作,确保培训组织和质量,使其满足团队培训需要

(3)、整理归档各类培训资料

(三)、电销部

1、培训岗

工作职责:

(1)、制定培训计划和培训实施,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案,制作培训课件;

(2)、负责执行部门内所有新员工入职培训及在职员工巩固培训;

(3)、设计培训评估体系,对培训效果进行反馈并编制培训报告;建立并管理电话营销专员培训档案;

2、后援保障兼综合行政岗

工作职责:

( 1 )、负责销售后的配套服务工作,出单管理、单证管理、手续费管理、保单派送管理等

( 2 )、策划、组织晨夕会,确保公司文化的传播、公司政策、制度以及业务知识及时准确下达

( 3 )、协助电销各项活动组织及实施;

( 四 )、财务部

工作职责:

1、资金管理岗

( 1 )、保费收支的系统确认及保费相关收支操作的发盘、回盘工作;

( 2 )、业务单据的及时准确传递工作;

( 3 )、行政费用支付和管理工作及业务单据的及时准确传递;

( 4 )、内外勤工资的发放确认及其他相关资金管理工作。

(五 )、银保部

1、督训岗

工作职责:

( 1 )、负责制定本机构培训计划,完成对业务人员与合作渠道有关人员的培训项目,提高销售技能。

( 2 )、开展产品的销售培训和针对性包装、话术开发,并组织实施推广;协助银保部做好品质管理工作

( 3 )、开展业务督导工作,参与销售活动管理,协助银行保险部提升业务人员的销售和服务技能

2、FIC讲师岗

工作职责:

( 1 )、依据公司银行保险发展战略,制定银行保险年度培训计划。

( 2 )、规划培训活动及监督培训的实施效果、承担会议组织和主持工作

( 3 )、不断提高银行保险销售人员的业务技能和综合素质,为一线部门提供有力支持。

( 六 )、行政人事部

内控合规管理岗

工作职责:

( 1 )、组织、协调、落实分公司合规管理工作,协助完善分公司内控合规管理体系建设;积极推动分公司反洗钱

( 2 )、负责落实分公司涉诉案件的处理工作,协助解决各类投诉事件和劳动纠纷、参与重大项目的尽职调查、招投标、商务谈判

( 3 )、组织开展内控合规法律宣传培训服务,防范和化解各类内控合规风险。

二、招聘流程

投递简历—集中笔试—面试—实习—录用

三、简历投递截止时间

2013年5月31日

四、申请方式

将应聘简历以附件形式发送至泰康人寿厦门分公司行政人事部邮箱:xuxianqiu@sina.com,邮件标题请注明“学校+专业+姓名+性别+应聘部门+岗位”。

五、联系方式

公司地址:厦门市思明区莲岳路1号磐基大厦12F

咨询电话:05925891987

文章来源:http://121.192.190.112/need.asp?id=26006

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