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厦门市湖里区沐风社工服务中心招聘简介
发布时间:2021-04-26 浏览:77

联系人员:马力

联系电话:158-5926-8079

固定电话:0592-5515221

中心地址:厦门市湖里区禾山路292 号 7 楼 710

 

 

 

 

 

一、中心简介

 

厦门市湖里区沐风社工服务中心是由民政部门批准注册的非营利性AAAA 社会工作服务机构致力于打造专业化、本土化的社会工作服务机构,培养一支职业化、具有丰富实务经验的专业社工人才队伍

中心主要服务群体为儿童青少年,涵盖流动、留守儿童青少年、残疾儿童青少年、单亲离异家庭子女等群体,从而扩展至家庭关系改善服务(夫妻关系、亲子关系、隔代教育等)、儿童青少年相关志愿队伍建设服务等。在社会工作价值观和服务理念的指导下,以社工三大专业方法和服务技巧为服务对象提供支持与服务主要工作任务是深入社区、学校和家庭了解和把握儿童青少年的动态和主要问题,开展家庭服务、亲职能力教育、流动儿童城市融入、就业指导、就学辅导、亲子辅导、心理辅导、行为矫正、素质拓展等工作;整合所在社区、社会、学校、社会组织、社工、企业等各方资源致力于推动儿童友好型社区的发展,共同陪伴儿童成长。

中心现有中级社会工作师4名,助理社会工作师10名,督导班学员3位。中心积极整合社会工作者、教育工作者、心理咨询师等专业力量形成“筑梦师”团队十余人,在社区、社会、学校、街道开展情绪压力疏导释放、儿童青少年心理支持、日常关爱支持、政策咨询、心理疏导、危机介入等服务,并设有“小树洞”24小时线上心理咨询平台以及疫情期间心理咨询热线,线上服务累计服务150余人次,线下服务7人次。

同时承接政府有关部门的各类社工服务项目和其他任务。同时中心也承接三社联动项目、助残项目、医务社工项目等多领域专业项目。秉持“让每个人都有机会接受专业社工服务”的愿景,坚持尊重、勤勉、创新、开放的价值观,坚守“成为卓越的团队、提供优质的服务、培育职业化专业化的人才、推动行业的发展”的使命,立足厦门,坚持社工本土化、专业化、职业化的发展方向,牢记社会工作“助人自助、为民解困”的宗旨,践行为民服务的初心,勇担使命、勇挑重任,积极投身到社会工作发展的道路中。


、项目介绍

儿童青少年

儿童青少年社会工作是指在儿童福利体系下,根据儿童青少年在生理、心理特点和成长发展的需求,把社会工作的专业知识、方法和技巧应用到儿童青少年的教育和照顾工作中,促进儿童青少年健康成长。根据服务对象不同,可以分为一般儿童社会工作、特殊儿童社会工作。

沐风社工秉持的儿童观:儿童的社会参与不只是儿童的行为,是建立在儿童与成人互动基础上的行为。沐风相信并维护儿童青少年自我表达的能力,确保儿童提出意见和参与讨论的权利。现有儿童青少年社工项目在特殊儿童的个案服务上,围绕社区儿童自身发展能力、社区参与、亲子关系、朋辈互动等方面开展服务,联动家庭、学校、社区、社会多方资源,共同促进儿童青少年健康成长。

三社联动

“三社联动”模式是指通过社区建设、社会组织和社会工作现代化体制,形成资源共享、优势互补、相互促进的良好局面,发动居民广泛参与社区建设,以社区为平台,社区社会组织为载体,专业社会工作为支撑,撬动社区资源,以满足居民需求为导向,开展专业社工服务,逐步形成“互联、互动、互补”的服务型治理方式。

沐风社工在翔安区开展的“三社联动”社工服务项目,立足社区需求,结合社区文化特点,以服务输出,资源联动,撬动社区社会组织,协同社区居委会, 提升社区居民社区参与,调动参与积极性,共同参与到社区建设中,保护传统文化,提升居民生活水平,振兴乡村经济,促进稳定发展。

综合类社工项目

主要通过多社区中多个群体的服务,影响服务对象的朋辈系统与邻里系统,推动更多社区居民进行社区参与,撬动社区的资源,进而共同推动社区发展。

企业社会工作

企业社会工作由工业社会工作发展而来,是运用社会工作的理论与方法,以企业单位及其职工为案主对象,以预防和解决企业及其职工问题为目标,以企业员工全面发展和企业组织科学管理为宗旨,以培养和发扬员工互助精神和自助能力为追求,调动和利用各种资源,增进员工福利,提升企业效率,促进员工与企业业和谐发展的专业化介入手法与工作过程。

但因目前多数的企业社工服务项目由政府采购,以社区立场出发的企业社工服务,相较于定义上的企业社会工作有所不同。企业社会工作的社区模式主要从从社企互动、居民共融的角度,整合社区和企业资源,实现“社、企资源对话”,社工服务输出与企业服务输入相结合,达到共融双赢。

社区社会工作

社区社会工作既是社会工作的方法之一,也是社会工作的领域之一。当前厦门市湖里区的社工发展模式——“双社协同”,创新探索社区与社工相互合作,从而实现两条腿走路,打造社会工作服务与社区治理的“新样本”,社区工作者承接政府基本保障服务,发现居民的需求,社工则运用专业手段提供服务,实现与居民需求的无缝对接。

沐风社工在社区服务中,立足社区整体需求,围绕社区中多群体进行服务输出,强调居民参与,以参与过程中的培力增能,撬动社区的资源,进而实现目标群体和社区整体能力的提升,创新社区服务与社区治理形式,打造实现“共建共治共享”的社区品牌。

公益服务

社工的宗旨是助人自助,以生命影响生命。沐风社工在政府购买的基础上,联动基金会或公募组织,针对更多的特殊群体开启专项服务,希望做有温度、有力量,用尊重与包容,可以让更多有需要的人接受到社工服务,让我们一起相伴成长。

沐风社工(非公募联合福建省助困协会(公募开启回应厦门市特定儿童青少年群体的公益募捐项目,目前已在腾讯公益上线“小书桌”公益募捐项目, 帮助流动儿童改善学习环境,促进家长与孩子的对话,让家长重视到孩子的需求,一张小小书桌,为孩子争取一个良好的家庭学习环境,在学习这件事情上让孩子与家长有平等对话权。

定制类社工服务

随着社工逐渐介入参与社区治理相关服务,沐风提出了定制类服务,主要依据单位实际需求,进行服务对接,目前承接殿前街道退役军人优抚社会工作项目,为厦门城市职业学院团委、金海社区等单位提供品牌服务建设,打造厦门城市职业学院“高校+社区+社工”的专业和志愿服务建设项目以及金海社区“嗨, 行动”金海力量志愿服务项目等的品牌建设项目。

 

 

厦门市委副书记陈秋雄莅临活动现场与社工交流

 

 

 

厦门电视台报道金海社区“嗨,行动”金海力量志愿队成立仪式

 

 

招聘岗位

项目社工5名

岗位职责:

1、完成日常驻点工作并与社区维持良好的沟通合作关系

2、根据项目书内模块规划年度、月度工作计划设计项目活动、小组

3、完成项目文书工作(活动策划、活动记录、活动评估、评估报告等)

4、完成机构及主管交办的其他工作

职位要求:

1、社会工作、社会学、心理学、教育学等相关专业大专及以上学历。

2、认同机构理念,热爱社会工作,有利他心,有上进心、有责任心、有亲和力。

3、有良好的沟通协调、团队合作、语言表达能力,熟悉社会工作理念和流程,有社区社会工作经验或在某一服务领域有专长优先

4、熟练运用wordexcelpower point等办公软件,有良好的文书写作能力,能独立完成项目年度计划书、调研报告、活动策划、评估报告等工作。

5、获得社会工作相关资格证书或心理咨询相关资格证书在校期间积极参与社工相关社会实践,会说闽南语者等优先。

薪资待遇:

1、月薪:3800-4300(具体薪资根据工作内容与能力有所调整,试用期1-2个月(试用期间工资为正式聘用工资的80%);

2、合格者正式聘用,签订劳动合同,购买社保与公积金,

3、每天工作7小时,每周工作五天,加班可以调休;

4、享受带薪年假,其他福利补贴等;

5、配备专业督导、定期组织培训与团建、每年有外出学习与旅游的机会。

工作地点

厦门市岛内、翔安区。

 

发展部项目专员2名

岗位职责: 

1、负责单场次服务、非社工项目或阶段性的开发与业务洽谈  

2、协助主管完成本部门的其他工作;

3、服务后续的跟进以及反馈  

4、资源相关方的关系维护;

5、相关文书的撰写和管理 

6、部门的文案宣传、秀米制作  

7、机构交办的其他事务  

应聘条件: 

1、社会学、社会工作、管理学以及相关专业本科及以上学历;  

2、认同机构理念,热爱社会工作,有上进心、有亲和力

3、校园大型活动策划经验,做事认真细致,责任心执行力有敬业精神、团队合作精神;  

4、熟练运用wordexcelpower point等办公软件学习能力强具有优秀的表达能力与文字撰写能力;

5、性格热情开朗,积极主动,善于链接资源,与资源方保持良好沟通;

6、有1年以上相关社会经验,获得社会工作或心理咨询相关资格证书者优先。

薪资待遇:

1、月薪:4300-5500(具体薪资根据工作内容与能力有所调整),试用期1-2个月(试用期间工资为正式聘用工资的80%);

2、合格者正式聘用,签订劳动合同,购买社保与公积金

3、每天工作7小时,每周工作五天,加班可以调休;

4、享受带薪年假,其他福利补贴等;

5、定期组织培训与团建每年有外出学习与旅游的机会。

工作地点

厦门市岛内。

 

实习生若干名

应聘条件:

1、社会工作或相关专业在校生,掌握基本的社会工作理论及实务技巧;

2、热爱社会工作事业,认同社工的工作理论和工作手法,能坚持社工的工作原则;

3、性情开朗、做事有条理,具团队合作及创新精神,学习态度良好、执行力强、有责任感;

4、长期实习优先考虑。

岗位职责:

1、根据机构具体事务安排到各服务领域,协助社工开展参与社区服务实践工作,参与活动策划等社区服务工作;

2、对服务对象相关资料进行收集、整理、分析,跟踪记录服务过程,提供服务建议;

3、参与机构活动的策划、组织、实施等工作,宣扬机构服务理念

薪资待遇:

1、实习补贴1300-1500元/月,入职后购买商业保险;

2、定期组织培训与团建有外出学习与旅游的机会

3、实习期结束后,若与本机构签订一年以上劳动合同,转正半年后再给予实习月数每月1000元补贴。

 


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